舞台表现
关注舞台表现时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
镜头表达
理解镜头表达时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
主题理解
整理主题理解时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
造型完成度
说明造型完成度时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
现场适应
观察现场适应时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
沟通协作
确认沟通协作时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
职业素养
强调职业素养时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。
综合表现
记录综合表现时，应把真实信息、公开规则、现场安全和个人边界放在同一套判断中。评审尺度相关内容需要让浏览者清楚知道当前状态、信息来源与可公开范围，不用夸张承诺或未经确认的数据制造紧迫感。不编造真实评委和精确评分，不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障或身体特征作歧视性评价。同时，参赛者在任何阶段都应保留对不清楚要求提出问题的权利，并通过正式信息核对重要安排。